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那年五月,《九段经理人》培训记

发布时间:2018-05-25

打造学习型的企业,是企业文化重要的组成部分。海尔施注重企业文化的建设,也关注员工的成长与发展,近年来,各类培训更是层出不穷。今年,公司在关注基层员工学习发展的同时,对管理人员的管理水平也有了更高的要求。作为管理者,在工作管理中常常要处理与上司、下属、同事、客户等之间的各种人际关系,以及由此产生的问题。在此背景下,《九段经理人TM》应运而生。

    5月6日,在公司2号楼会议室,聚集了50多位公司的管理精英,大家一同来享受这次盛大的管理盛宴。本次培训,我们邀请到的是美国国际训练协会认证职业培训师、《九段经理人》课程授权讲师、《中国课程开发师》认证讲师——廖斌老师。此次培训分为两部分:一、知识导入;二、情景模拟。

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    在知识导入部分,廖老师用诙谐的语言及趣味性十足的视频,给我们分析了围棋理念与精髓,让大家最大程度的理解了本次课程的核心思想及目的。

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         继而,大家带着浓厚的兴趣进入到了情景模拟的环节。一个个生动的案例勾起了大家无限的讨论热情,每个团队都会为自己的选择进行辩论,最终在老师宣布结果后,或欢呼雀跃,或默默思考,学习氛围相当浓厚。

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    一天的课程转眼就结束了,各位同事也从老师的精彩分享中收获了不少管理的理念及技能技巧,希望对大家以后的工作有所启发,我们也会应大家的要求,更多的筹备此类培训。这只是海尔施培训的开始,我们要做的还有很多,希望在各位同事的支持和帮助下,海尔施培训班能越走越远。

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